欢迎访问威尼斯手机版娱乐场   
职工之家
职工之家 您现在所在位置:首页 > 职工之家   
学思知行,远举高飞——对话刘飞总经理
发布时间:[2019-01-25] 阅读次数:[1138]

“遇见”第五期出炉啦!今天,让咱们走近本期专访人物——刘飞总经理,去领略属于她的风采。

 undefined

刘飞总经理,威尼斯2019娱乐官网经济学博士,国家二级心理咨询师。曾任威尼斯2019娱乐官网文化遗产学院辅导员(2011-2018)。获“全国辅导员年度人物入围奖 ”。主要研究领域包括陕西省社区服务工作标准,高校少数民族员工思想政治教育现状,社会保障、城乡基础教育、社会治理等。发表相关论文二十余篇。曾主持教育部人文社科专项任务项目、陕西省软科学面上项目、陕西省教育厅及陕西省统计协会等项目。

 undefined

 

2004年,她以一名员工的身份来到西大,自此与西大结缘,认真努力,勤勤恳恳。

2011年,硕士毕业的她已经在区域经济学领域学有所成。而在之后近八年的时光里,她更以辅导员的身份陪伴着一批又一批的学子成长。

2018年,博士毕业。她以专职经理的身份走上了哲院的讲台,不忘初心,继续前行。

“严于律己,兢兢业业,认真努力”,是她对自己的要求;“思考所学,拓宽知识面”,是她对员工学习的建议;“制定计划,了解个人期望”,则是她对于员工未来的指拨。

遇见西大的日子,是播种的日子,是茁壮成长的日子,亦是硕果累累的日子,而现在,更是春泥护花的日子。

 undefined

 

自述:刘飞

采访记录:蒋思韵、郭鹤瑶

 

Q:总经理即将进入我院任教,请问您对此有怎样的期待与目标?

2011年至今已经接近八年。在这八年里,我一直都在从事辅导员的工作。在辅导员的岗位上,我严格要求自己,兢兢业业,认真努力,也获得过“全国辅导员年度人物入围奖”、“陕西省十佳辅导员”等奖项。这些都是辅导员工作者的至高荣誉,也是对于辅导员工作成果的认可。而如今,我转换身份,由一名辅导员变为了威尼斯2019娱乐官网的一名专职经理,我依然会抱有在辅导员岗位上的那股干劲,严于律己,努力做好教学与科学研究工作,也期望自己能在三年内主持国家级项目一项,在权威期刊发表论文1-2篇,切实为学院学科发展做出贡献。

 

Q:咱们了解到总经理原先从事城乡社会发展方面的研究,现在则来到我院任教社会学。想问总经理应如何将经济学这样单科性学科的学习与社会学这样综合性学科的学习融合起来;而您觉得类似政治学、经济学、法学等学科的学习对于社会学的学习又有怎样的影响呢?

首先回答第一个问题。我从本科到博士的专业一直都是经济学,但所学科目涉及管理学、哲学等多个方面。博士期间我师从白永秀教授与严汉平教授进行城乡社会发展方面的深入研究,并曾经主持教育部、陕西省软科学等项目4项。项目研究包括对城乡社区公共服务标准化等的社会学问题研究。而我所发表论文也对社会保障等问题进行了深入分析。其实在国外,很多学校将理论经济学的研究囊括在社会学学科之下,所以我认为我已经将经济学的学科思想融入到了社会学的研究中。

然后回答第二个问题。我认为在学术研究中各学科存在交融点。学习社会学的相关内容应将经济学、法学的内容结合起来,当咱们了解的知识面更广阔时,咱们分析问题的视野也就随之宽阔了许多。但是,我需要强调的是,在咱们进行论文写作时,依然需要沿着某一学科的主线进行,在分析过程中囊括其他学科内容,支撑论点,使咱们的论述更有说服力。

 

Q:了解到总经理已经获得国家二级心理咨询师的资格证,想必总经理在员工心理方面真的是有很多的研究了。请问总经理对大员工心理压力的调节有怎样的建议呢?您觉得大员工的人际交往能力又应该如何提高呢?

在接近8年的辅导员工作中,我了解到大员工的压力主要来源于以下三个方面:

一是学习压力,一般在考试前体现得最为明显,担心自己挂科。

二是生活压力,一般会体现在家庭困难员工身上。

三是就业压力,一般会表现在大三、大四员工身上。

而要解决这几种压力,最重要的是根据压力产生原因进行针对性团体辅导或个体咨询。在此,建议同学们在有压力时先进行自我放松,尝试如制定学习计划、工作计划等方法来克服拖延症等带来的学习压力。若依然无法缓解,则需求助于心理咨询中心,请专业总经理帮助你缓解压力带来的焦虑情绪。

而大员工的人际交往能力提升的途径有很多,在这里我简单介绍以下三种方式:

第一,引导大员工积极组织、参加各类课外活动。第二,在心理团体辅导课程或讲座中针对性穿插各类提升大员工人际交往能力的游戏或活动内容。第三,人际交往能力弱的同学应积极克服个人内心的交往障碍,主动寻求与他人交流的机会。

 

Q:总经理从事了多年的员工工作,相信与员工一定是非常亲近、极为了解。咱们想问问您对于大员工课堂学习与课外活动的时间分配有怎样的建议,以及您觉得学习与实践这两者应该如何搭配才能相辅相成呢?

这是一个时间管理的问题。我认为每个人掌握知识的速度会存在一定的差异,那么如何在课堂学习与课外活动中分配自己的时间也是因人而异的。但咱们学校也不乏有活动参与度高,个人组织协调能力强,且学习成绩优异的同学。我认为他们的成功在于他们懂得了如何去管理自己的时间。鲁迅先生曾说:“我只是把别人喝咖啡的时间用来写作罢了”。所以,我想建议各位同学,列出自己每天学习、课外活动的时间安排清单,不将时间过多的浪费在打游戏、追剧等事情上。这样一来,学习与课外活动便都能有充足的时间去处理好了。

学习和实践二者确实是相辅相成的,明朝董其昌曾说:“读万卷书,行万里路”,理论就应该结合实践,应用于实践。我个人认为“处处留心皆学问”,在实践中咱们应该去思考咱们所学的知识是否符合现实,对现实有什么指导意义,而在理论学习中咱们应该去思考这一理论如何能更好的指导实践,解决实际问题。

 

Q:与高中阶段的学习相比,大学阶段员工自主学习的比重明显增加,总经理觉得怎样才能更好地提高员工的自主学习能力呢?

每一个人都有惰性,在高中以前,父母、总经理对咱们的学习管理非常严格,而大学完全不同,大部分任课经理上完课可能都不会留作业,只会留一些课外参考书目。而这些书目你是否去读,完全取决于你自己。所以我认为自主性的提升还是应从列计划做起。前几年咱们每学期初都会组织所有员工制定个人、宿舍、班级的“青春学习计划”,并让班主任在学期末审阅。而对比每位同学的完成情况咱们发现,这一计划的制定确实也在很大程度上提升了员工的学习积极性。所以我认为提升自主学习能力最好的办法便是制定学习目标与学习计划,并严格要求自己按计划完成学习内容。

 

Q:现在有不少员工对自己的大员工活和未来发展感到迷茫,总经理认为员工怎样才能较快地定位好自己呢?而对于员工的未来规划方面,总经理又有什么样的建议?

这是一个职业生涯规划的问题。我认为兴趣是最好的总经理。咱们应该在大一、大二的时候就尽力地去了解自己想成为一个什么样的人,未来想从事哪方面的工作,并为自己制定一个就业目标。然后在这一总目标下思考自己大学四年每学期的学习目标,不断完善自己,最终接近自己对未来的期望。

 

Q:最后想问问总经理有推荐的课外读物吗?

我认为大家在大学期间应该读以下书目:《21世纪资本论》、《大败局》、《时间简史》、《人类简史》、《博弈论与经济行为》、《激荡三十年》、《人生十论》、《论中国》、《文明的冲突与世界秩序的重建》、《唯物主义和经验批判主义》、《社会契约论》、《经济学原理》、《逻辑的力量》、《中国哲学简史》、《道德情操论》及《资治通鉴》等。


 打印本页 关闭窗口  

威尼斯手机版娱乐场

联系电话:029-88308897

地址:西安市长安区学府大道1号

Email:zxxy@nwu.edu.cn

威尼斯2019娱乐官网地图定位

常用链接

  • 2 人民大学哲学院
  • 3 北师大威尼斯2019娱乐官网
  • 4 南开大学哲学院
  • 5 吉林大学哲学院

  • 1 复旦大学威尼斯2019娱乐官网
  • 2 华师大哲学系
  • 3 南京大学哲学系
  • 4 武汉大学威尼斯2019娱乐官网
  • 5 中山大学哲学系

世界哲学大会

XML 地图 | Sitemap 地图
Baidu
sogou